北京進入北京
            
    
            
            
    
        
    
    
    
    
    
        
    
            
        
    
        
    
        
    
            
    
                
    掃二維碼關注小程序
    
                
                
    大律云小程序
    
                
    免費咨詢 專業律師
    
            
    
        
    
    
    

    
    
        
    
            您的位置：
            首頁>
法律知識>民間借貸>怎么折磨欠錢的老板(老板欠錢怎么要)
        
    
    
    
    
    
        
    
            
    
                
    
                    
    怎么折磨欠錢的老板(老板欠錢怎么要)
    
                    
    
                        
        2023.11.30   531人閱讀
    
                    
    
                    
    導讀：法律依據：《中華人民共和國勞動法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：（一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的,5、勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，可申請法院強制執行,法律客觀：《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償,老板欠錢不還怎么辦最有效的方法老板欠錢不還的辦法如下：1、當事人可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報。
    
                    
    怎么討薪不犯法還能惡心老板？
    如果是惡意欠薪，那就報警呀，惡意欠薪屬于犯罪，這事歸警方管。
    如果不是惡意欠薪，而是找一切借口拖欠，那就去找當地的勞動監察大隊，用行政手段來解決。
    如果覺得這樣仍不解氣，那就提成訴訟，也就是去法院打官司，打官司之前先把老板的所有賬戶及老板的老板所有賬戶都進行保全，這就是能保證官司后能夠拿到錢。也可以讓他們的賬戶被封閉一部分款項。
    老板欠錢不還怎么辦最有效的方法
    一、老板欠錢不還怎么辦最有效的方法
    1、老板欠錢不還最有效的方法的起訴到法院進行處理。在工作過程中，如果老板欠錢不還，員工可以先收集借條和轉賬記錄等證據。然后，向管轄區的法院提起訴訟。員工寫好起訴書后，攜帶證據和起訴書到法院立案和交訴訟費。法院審查確定受理案件后，會在六個月內開庭審結。最后，法院會對案件作出判決。如果員工對判決不滿，可以上訴。否則，判決就會生效后就可以申請執行。
    2、法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第二百四十一條
    被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務，應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。被執行人拒絕報告或者虛假報告的，人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。
    二、工資被拖欠怎么解決
    1、向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
    2、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
    3、向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    欠錢不還的老板怎么對付
    法律主觀：
    被老板欠錢不還可以起訴。盡量保留老板欠錢的證據，沒有證據的，可以讓老板補寫借條證明借貸關系，或者搜集固定其他證據，如證人證言、承認借貸關系的錄音等；另外也可以和老板協商以物抵債。數額較大且對方沒有償還意圖的，可以向法院提起訴訟。如果是工資欠款的，可以到勞動監察部門投訴，或者申請勞動仲裁后再選擇起訴。
    法律客觀：
    《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
    老板欠錢不還怎么辦最有效的方法
    老板欠錢不還的辦法如下：
    1、當事人可以向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
    2、當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；
    3、如果未簽訂勞動合同：
    （1）可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資；
    （2）如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金；
    4、針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟，經仲裁后都服從；
    5、勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，可申請法院強制執行；
    6、屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
    法律依據：《中華人民共和國勞動法》第九十一條
    用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償，并可以責令支付賠償金：
    （一）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；
    （二）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；
    （三）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；
    （四）解除勞動合同后，未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
    

                
    
                
    展開原文 ↓
    
                
                
    
                    
    律師是否解決您的需求？想要更專業的答案。
    
                    
                    
    
                        
    更專業
    
                        
    更便捷
    
                        
    更資深
    
                    
    
                
    
                
                
    更多  #民間借貸   相關法律知識
    
                

                
                

                
    律師普法