濟南市勞動仲裁委地址在哪里(濟南市勞動技術(shù)學院)



濟南市勞動仲裁委地址在哪里(濟南市勞動技術(shù)學院)
濟南市勞動仲裁委地址在哪里(濟南市勞動技術(shù)學院)
法律分析:濟南市勞動仲裁委員會地址是 濟南市市中區(qū)經(jīng)二路164號,電話是89731850。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第二十九條 勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi),認為符合受理條件的,應當受理,并通知申請人;認為不符合受理條件的,應當書面通知申請人不予受理,并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
法律分析: 濟南市勞動仲裁委員會地址是:濟南市市中區(qū)經(jīng)二路164號。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議,適用本法:
(一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議;
(五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。
前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。
勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是,勞動關(guān)系終止的,應當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
法律主觀:
勞動人事爭議 仲裁委員會 設(shè)立在同級人力資源和社會保障局內(nèi)。 申請勞動仲裁 需要向當?shù)貏趧尤耸聽幾h仲裁委員會(在當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi))提供以下材料: 勞動仲裁申請書 、申請人身份證復印件、相關(guān)證據(jù)等。勞動爭議由 勞動合同履行地 或者用人單位所在地的 勞動爭議仲裁 委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的。由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
法律客觀:
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
濟南市勞動人事爭議仲裁委員會
地址:經(jīng)二路166-1
在“濟南市勞動人事爭議仲裁委”附近
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376米經(jīng)四緯三-公交車站
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